Sobre nosotros

SCS Interiors tiene sus raíces en la industria de la tapicería de automóviles. Durante los últimos cuarenta años, SCS Interiors (anteriormente conocido como Brigham Upholstery) ha producido muchos interiores prototípicos y personalizados galardonados para automóviles. Fue una oportunidad para crear un prototipo para Cirrus Design Corp. que llevó a SCS Aircraft Interiors a la industria aeroespacial hace más de veinte años.

Si bien sigue participando activamente en el suministro de productos de alta calidad a clientes aeroespaciales, SCS Aircraft Interiors ha ampliado su línea de productos a otros entornos. En 2010, SCS Aircraft Interiors se convirtió en una subsidiaria de SCS Interiors. La Compañía ahora brinda servicios a múltiples líneas de transporte , así como a entornos comerciales como restaurantes, auditorios, áreas de espera para clientes y lugares similares. Además de nuestras principales líneas de productos, SCS Interiors ofrece artículos especiales únicos a los clientes a los que atendemos.

Los propietarios David Hudyma, un veterano militar, y su hijo, Mike Hudyma, han guiado a SCS Interiors a través de varias ampliaciones de las modernas instalaciones actuales en las que se encuentra SCS Interiors. Los clientes también pueden solicitar cotizaciones de Servicios como los que utilizamos para fabricar nuestros productos. Contáctenos hoy y permítanos brindarle uno de nuestros productos y/o servicios de alta calidad. ¡Esperamos con interés escuchar de usted!

DECLARACIÓN DE LA MISIÓN DE SCS INTERIORS

Utilizando principios sólidos de creación de prototipos y fabricación ajustada, SCS Interiors corta y cose tapicería para aviones, automóviles, auditorios y otras entidades comerciales. Nuestros servicios y productos son creativos, rentables y únicos para cada cliente.

POLÍTICA DE ÉTICA

Nuestra Política de Ética incluye:
Valores fundamentales :
Los valores culturales fundamentales de SCS Interiors establecen la base para una conducta ética en las relaciones internas y externas. Ellos son:

• Honestidad : voluntad de comunicar su perspectiva abiertamente con honor e integridad.
• Respeto : Creer que todas las personas tienen conocimiento y valor, y esforzarse por comprender la posición de los demás aunque no esté de acuerdo.
• Confianza : Fe definitiva en la otra persona basada en el respeto mutuo y un entorno de apoyo.
• Responsabilidad : asumir plena responsabilidad por los resultados del equipo y ser merecedor de la confianza de los demás.

Comportamiento ético :
En SCS Interiors se esperan los siguientes ejemplos de comportamiento ético, que incorporan los valores fundamentales mencionados anteriormente:

• Cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables al negocio;
• Ser honesto, justo y digno de confianza en todas las actividades laborales;
• Evitar conflictos de intereses entre intereses laborales y personales;
• Presentar información de forma precisa y transparente sin tergiversaciones;
• Actúe siempre de forma ética, incluso si alguien más le indica que haga algo poco ético;
• Apoyar una cultura empresarial que valore, reconozca y muestre una conducta ética;
• Respetar a todas las personas y no mostrar discriminación;
• Busque aclaraciones si tiene alguna pregunta o inquietud sobre el comportamiento ético;
• Denunciar violaciones éticas o sospechas de violaciones y participar en la investigación si es necesario.

PREMIOS

• 2008 Ganador del premio Joel Labovitz al éxito empresarial para emprendedores maduros presentado por el Centro para el Desarrollo Económico de la Universidad de Minnesota-Duluth
• Cirrus Design: Premio al Proveedor del Año para SCS Aircraft Interiors 2006 “En reconocimiento por lograr una calidad superior, entrega a tiempo, costos competitivos y apoyo a iniciativas de mejora continua de procesos, su empresa es reconocida como Proveedor del Año de Cirrus Design, 2006. "
• Cirrus Design: Premio de reconocimiento de proveedores a Brigham Upholstery 2002 “En reconocimiento por lograr una calidad superior, un desempeño de entrega a tiempo, costos competitivos y el apoyo a iniciativas de mejora continua de procesos, su empresa es reconocida como el proveedor preferido de Cirrus Design durante el segundo trimestre de 2002. "